ただし、顧問契約で解除が制限されている可能性があるので注意しましょう。
そのため、企業にとって、クレームに適切に対応するということの重要性はますます高まっている状況です。
弁護士はクレーマーがどのような点に怒りを感じているのか、どうすればクレームをやめてくれるのか、慎重にヒアリングします。
顧問弁護士の必要性をなんとなく感じているものの、顧問弁護士を利用すると具体的にどのようなメリットがあるのかがわからず、顧問弁護士の利用を躊躇している企業も少なくありません。顧問弁護士は、月額制で利用…
顧問弁護士と契約することによるデメリットとして考えられるのは、コストです。
上記は対立構造がわかりやすく、利益相反が明確ですが、微妙な事案も多くあります。
「自社にもそろそろ顧問弁護士を」……そうご検討なさっている経営者の方は「どのように顧問弁護士を活用すればよいのか？」とお悩みではないでしょうか。
顧問弁護士の大きな役割の１つとして、依頼に応じ会社の体制を整備し、リスクを調査することです。会社の体制とは、会社の組織、「就業規則」等の社内規則、知的財産の管理体制、コンプライアンス体制などのことを言います。これらを会社のする事を指します。
また、これらのトラブルが実際に発生した場合でも、迅速に問題解決への対応を依頼できます。また、今後の対応方針、マスコミへの発表時期・説明の仕方などを相談することが可能です。
会社の契約にかかわる法的な書類作成などの場面で、弁護士などの専門家によるサポートを受けたいとお考えの方も多いでしょう。この記事では、顧問契約について...
景品表示法に強い弁護士による法律概要・違反ケース・相談すべき理由・活動内容の解説
このように事業経営のときは、様々な法律の把握そして遵守が求められます。
会社の事業経営が法律に違反しそうな場合は、弁護士が速やかに指摘し、その改善策を提案します。
なお、大企業は、自社で行うべきことと顧問弁護士にサポートを求めることとを適切に分けて対応できるからこそ企業内弁護士を採用していると考えられます。 顧問弁護士